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从37个国家的400多份申请中挑选出来的60名候选人正着手开展关于发电，配电，储存和管理方面最先进技术的学习计划。

2019年的开放非洲力量已在埃塞俄比亚开始。该Enel基金会培训计划致力于培养非洲知名毕业生，这些毕业生有兴趣在电力领域发展全面的专业知识，以便在私营和公共部门工作，实现非洲的电气化。

该课程涵盖技术，经济和法律方面，以及能源转型中的政策和监管挑战。该计划启动了一个为期一周的住宿单元，涉及来自18个非洲国家的60名候选人，他们将参加亚的斯亚贝巴大学和联合国非洲经济委员会的课程。

Enel基金会主任Carlo Papa表示：“该计划旨在培养一支能够加入公共或私人领域能源部门，以及参与民间社会和非政府组织的高技能，积极进取的新一代。这对于非洲的逐步脱碳，保留各自国家的人才以及帮助部署更具弹性的社会至关重要，能够最大限度地减少非洲大陆气候变化的一些后果。

在一次特别的小组讨论会上，基金会讲座将关注非洲在部署额外发电能力方面的挑战和机遇，同时改造和扩大现有电网以应对不断增加的功率密度水平。会议参与者将在对弹性基础设施需求增加的背景下讨论食物，水和电之间的关系。根据最近的非洲开发银行2019年非洲经济展望，基金会讲座将讨论该地区结构转型的挑战以及私营部门的作用。尽管GDP增长预测为正(2018年为3.5%，预计未来两年的增长将超过2%)，

由于和非洲大学之间的合作，该计划与肯尼亚的斯特拉斯莫尔大学合作实施，该大学也是2018年在内罗毕举办的第一版的执行合作伙伴(参见信息图)。继非洲模块之后，该计划继续由佛罗伦萨管理学院提供在线培训，并在提供为期两周的住宿培训模块。模块将于2019年6月举行，将邀请最具才华的参与者，包括Politecnico di Torino，米兰理工大学和博科尼大学的讲座，以及参观Enel集团的运营工厂和其他感兴趣的地点。