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一、招聘岗位

　　（1）质量工程师

　　岗位职责：

　　1.组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行;

　　2.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施;

　　3.制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制及批量责任事故负责;

　　4.参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性;

　　5.组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责;

　　6.有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见;

　　7.定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制定纠正和预防措施并组织实施。

　　任职资格：

　　1.统招本科及以上学历，机械、材料等相关专业，3年以上铸造行业质量管理检测的经验;2.掌握常规的检测、检验工具;3.熟练看懂图纸，会使用AutoCAD，熟悉一般机械加工工艺;

　　4.有机加工相关检测和质量体系管理经验者优先。

　　（2）机械工程师(研发)

　　岗位职责：

　　1.负责设备的研发设计、出图等工作;

　　2.负责项目技术文件的编制;

　　3.负责协助车间生产、加工进度，协助生产车间解决技术问题;

　　4.负责设备的安装调试工作，为相关部门操作人员提供咨询指导，确保能正确使用相关设备;

　　5.负责成熟产品迭代优化工作。

　　任职资格：

　　1.机械设计或相关专业本科以上学历;

　　2.1-3年相关工作经历;

　　3.熟悉各种机械结构、设计、材料选用，元器件、标准件选型;

　　4.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队意识和交流沟通能力;5.熟悉产品的制造工艺、加工工艺。

　　（3）机械工程师(售前)

　　岗位职责：

　　1.客户需求信息咨询调研、设计初步售前方案;

　　2.规划设计设备方案;3.对接客户，确认设备项目方案;

　　4.标书中项目方案编制、设备技术文件汇总;

　　5.与客户共同制定技术协议，以及组织技术协议内部评审;

　　6.设备项目方案交底及实施监督;

　　7.项目发货计划制定及实施过程监督;

　　8.项目技术方案及资料整理归档等工作。

　　任职资格：

　　1.机械设计或相关专业本科以上学历，年龄30岁以下;

　　2.具备一定的项目管理经验;

　　3.具有良好的沟通能力，语言表达能力，并熟练掌握CAD等办公软件;

　　4.吃苦耐劳，有上进心、事业心，能够适应出差。

　　（4）铸造工程师

　　岗位职责：

　　1.负责新产品铸造工艺设计、虚拟检验、施工图制作、工艺文件制作;

　　2.负责典型产品工艺质量问题分析及改进;

　　3.负责公司内部技术系统数据维护，新产品询价评审、定价系统参数维护;

　　4.负责先进铸造技术研究及应用。

　　任职资格：

　　1.统招本科及以上学历,22-35岁，材料成型、金属材料、材料科学与工程等相关专业;

　　2.具备良好的专业基础、沟通能力、组织协调能力;

　　3.有铸造行业工艺设计工作经验者优先考虑。

　　（5）电气工程师

　　岗位职责：

　　1.负责工厂3D打印机、AGV小车的配置、维护、保养、维修;

　　2.负责电气设备的手册、标识、档案等的管理;

　　3.推进提高工厂自动化率、负责自动化生产;

　　4.负责组织工厂现场设备、设施等基础建筑物的日常巡检等;

　　5.负责工厂设备方面纠正与预防措施的实施。

　　任职资格：

　　1.统招本科及以上学历，电气自动化相关专业;

　　2.熟练使用、掌握PLC、单片机及其他设备设计相关设计软件;

　　3.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态;

　　4.能独立承担电气项目的设计，对专业知识有较强的钻研精神;

　　5.1-3年相关工作经历。

　　（6）国内营销经理

　　岗位职责：

　　1.负责国内市场新客户开发工作;

　　2.负责国内销售计划制定及执行;

　　3.负责国内客户产品售后跟踪;

　　4.负责国内客户关系维护。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，材料、机械、市场营销等相关专业;

　　2.善于沟通、具有良好的表达、交际能力;

　　3.有铸造、机加等装备制造相关行业营销经验，央企、大客户营销管理经验优先考虑。

　　（7）海外营销经理

　　岗位职责：

　　1.负责国外市场的销售工作，实现销售目标;

　　2.开拓新客户，维护老客户，建立并维护客户关系;

　　3.制定销售计划，并实施销售策略;

　　4.负责市场调研，了解市场需求，为公司提供市场信息;

　　5.参与产品/服务的推广和宣传，提高公司知名度和美誉度;

　　6.协调内外部资源，保证销售工作的顺利进行。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，英语、日语、俄语、市场营销、国际贸易等相关专业优先;

　　2.有1-3年外贸工作经验者优先;

　　3.具有企业(ToB)销售经验，熟悉对企业/机构(ToB)销售模式;

　　4.具备面销/陌拜经验，能够独立完成销售任务;

　　5.熟悉先进制造、进出口贸易、其他产品/服务等领域;

　　6.具备面销/陌拜能力，能够有效开拓新客户;

　　7.具备良好的沟通能力和团队合作精神;

　　8.具备较强的市场分析和判断能力;

　　9. 能够适应出差和不接受居家办公。

　　（8）智能制造工程师

　　岗位职责：

　　1.负责针对客户智能化的需求进行现场调研并策划方案;

　　2.根据项目计划，负责合理进行资源调配，与相关业务人员、软件开发人员对接，确保项目按照项目周期节点进行;

　　3.根据项目安排，负责协调内外部资源并进行现场部署，推动改进试运行中存在的问题

　　4.负责与客户沟通跟进项目进展，及时响应客户需求，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作;

　　5.跟进项目的进展情况并及时汇报上级，并负责完成领导安排的其他任务。

　　任职资格：

　　1.全日制本科及以上学历，计算机类、电子信息工程类、机械电气自动化类、管理科学与工程类相关专业;

　　2.有1年以上信息化项目(WMSERP)实施经验实施经验、有1年以上非标机械设计经验优先;

　　3.熟悉项目实施基本流程内容，掌握基本项目开展工作方法优先;

　　4.能接受出差。

　　（9）软件工程师(前端)

　　岗位职责：

　　1.参与项目需求分析，研究项目技术细节，进行系统框架和模块的设计;

　　2.根据项目开发进度和任务分配，负责相应的自动控制程序编写、调试，能够按时完成开发任务;

　　3.根据公司要求规范，编写开发过程的技术文档、项目文档等;

　　4.为用户提供软件产品相关的技术支持。

　　任职资格：

　　1.全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，3年以上开发工作经验，熟练掌握vue工作原理并能快速高效开发;

　　2.了解单体MES等系统开发、迭代、运维;

　　3.了解手机APP软件开发、迭代、运维;

　　4.了解基于FOM平台管理模块的开发、迭代、运维;

　　5.善于独立思考，有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域;

　　6.责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力;绝对的诚实守信。

　　二、联系方式

　　应聘流程

　　投递简历——简历筛选——电话沟通——面试、笔试——体检——录用

　　简历投递邮箱：kocelhr@kocel.com

　　投递格式：应聘岗位+姓名+学校+专业