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1、单位的行为是拖欠员工工资解决方式：和单位协商一致，单位支付员工工资。

2、2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。

3、3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。

4、4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。

5、5、以上情况可以拨打12333进行咨询。

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