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大家好，我是小业，我来为大家解答以上问题。员工自愿不交五险一金合法吗，员工自愿不交五险一金很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、这项协议是无效的。

2、到时如果员工起诉你，你还是会败诉的。

3、所以企业最好是说通员工为其缴纳社保。

4、该个人承担的部分应该员工个人承担，，。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。