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大家好，我是小业，我来为大家解答以上问题。什么是执行力含义是什么，什么是执行力很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、执行力的三要素是决策力、领导力与控制力。

2、决策力是对执行方案的选择、执行人的选择、执行过程的选择的决策能力。要选对人、做对事的决策力。  

3、领导力是对执行及执行过程的有效领导、有效管理，是影响、管理下属的能力。 

4、控制力是对执行过程的检查、引导纠偏的能力，是纠正下属错误的能力。

5、扩展资料：

6、执行力分为个人执行力、团队执行力和能动执行力。

7、个人

8、个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；总裁的个人执行力主要表现在战略决策能力；高层管理人员的个人执行力主要表现在组织管控能力；中层管理人员的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。

9、团队

10、团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。个人执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯，是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具，是否有正确的工作思路与方法，是否具有执行力的管理风格与性格特质等。

11、团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力。许多成功的企业家也对此做出过自己的定义。

12、意愿：如果不想做，肯定做不好。执行的意愿来自：目标、利益、危机。有目标才有愿望，有利益才有动力，有危机才有压力；

13、环境：企业文化环境影响行动，要行动就要给自己创造行动的环境；

14、能力：想做还要会做。提升方法、技能、知识。

15、参考资料：百度百科-执行力

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。