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大家好，我是小业，我来为大家解答以上问题。未签订劳动合同申请劳动仲裁模板，未签订劳动合同很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、当然可以了，你可以申请劳动仲裁。

2、可以要求单位支付你未签劳动合同的双倍工资差额，还有经济补偿金，还可以让单位给你补缴保险的， 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； http://employment.yingkelawyer.com/Index.html。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。